Objetivo del Curso INEM FPO Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales:

-Conocer las principales características del mercado turístico rural como ámbito en el que se ubican los alojamientos objeto de estudio.
-Describir la naturaleza, características y funcionalidades de los alojamientos turísticos rurales.
-Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer el director o directora de un alojamiento turístico rural.
-Ofrecer los conocimientos necesarios y las pautas generales para realizar la gestión laboral de un alojamiento turístico rural.
-Explicitar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión económico-financiera de un alojamiento turístico rural.
-Considerar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión fiscal de un alojamiento turístico rural.



Temarios del Curso INEM FPO Técnico Superior en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales:

TEMA 1. EL DESARROLLO LOCAL

    Aproximación histórica y evolución reciente.
    Concepto de desarrollo local.
    Características del desarrollo local.
    Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
    Objetivos del desarrollo local.
    Modelos de desarrollo local.
    El valor añadido del desarrollo local.
    Campos de trabajo del desarrollo local
    La globalización como cambio en el desarrollo local.

TEMA 2. EL TURISMO RURAL

    Introducción.
    Aproximación al turismo rural y turismo activo.
    El entorno.
    Estrategias de marketing para el turismo rural.

TEMA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS RURALES

    Definición de alojamiento rural.
    Tipos de alojamiento rural.
    Oferta y demanda de los alojamientos rurales
    Gestión y dirección de alojamientos rurales.
    Gestión de la calidad.
    Perfil del director de alojamientos rurales.
    La comercialización.

TEMA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS ALOJAMIENTOS RURALES

    Infraestructura y equipamiento.
    La estancia.
    Otros servicios.
    Seguridad.
    Relación con el entorno y el medio físico.

TEMA 5. EL SURGIMIENTO DE LA IDEA EMPRESARIAL

    Introducción.
    Generación de ideas de negocio.
    Evaluación de la idea.
    Factores de fracaso y factores de éxito.

TEMA 6. EL PLAN DE EMPRESA I

    Introducción.
    Utilidad del plan de empresa.
    La introducción del plan de empresa.
    Estudio de mercado.

TEMA 7. EL PLAN DE EMPRESA II

    El plan de marketing.
    El plan de producción.

TEMA 8. EL PLAN DE EMPRESA III

    Infraestructura.
    Recursos humanos.
    Plan financiero.
    Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
    Estructura legal. Forma jurídica.

TEMA 9. EL LIDERAZGO DIRECTIVO

    El liderazgo.
    Enfoques en la teoría del liderazgo.
    Estilos de liderazgo.
    El papel del líder.

TEMA 10. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA
TEMA 11. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA
TEMA 12. LAS RELACIONES LABORALES
TEMA 13. EL CONTRATO
TEMA 14. LA GESTIÓN SALARIAL
TEMA 15. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL
TEMA 16. LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES
TEMA 17. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 18. EL EJERCICIO CONTABLE
TEMA 19. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN
TEMA 20. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA
TEMA 21. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
TEMA 22. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
TEMA 23. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
TEMA 24. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
TEMA 25. El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IV
TEMA 26. El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA