CURSO INEM ORGANIZACIONES SINDICALES: CURSO DE INICIACION PARA DELEGADOS DE PERSONAL III en EXTREMADURA

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO ORGANIZACIONES SINDICALES: CURSO DE INICIACION PARA DELEGADOS DE PERSONAL III: -Favorecer el conocimiento del modelo sindical de la Unión General de Trabajadores. -Transmitir y mejorar el sentimiento de pertenencia a la organización. -Potenciar el desarrollo de la acción sindical en su ámbito de actuación. -Conocer y aplicar los derechos y deberes de los representantes de los trabajadores en la empresa. -Fomentar en los participantes la actitud negociadora y el conocimiento de las bases de un convenio. -Mejorar las competencias y cualificación de los trabajadores/as en la representación legal de los trabajadores. -Orientar y participar en el subsistema de F.P. para el empleo en materia de formación de oferta y de formación de demanda. -Aprender las funciones asesoras o representativas, especialmente las relacionadas con salario, jornada laboral, movilidad y suspensión de contratos. -Conocer la normativa y los procesos de las elecciones sindicales y las distintas fases del mismo.
Contenido y Temario del CURSO GRATIS INEM ORGANIZACIONES SINDICALES: CURSO DE INICIACION PARA DELEGADOS DE PERSONAL III:

• Módulo 1. Estrategia de la Organización. Resoluciones Congresuales (2 horas)
• Módulo 2. Negociación colectiva (2 horas)
• -Concepto y marco jurídico.
• -El contenido de los convenios colectivos.
• Módulo 3. La negociación (2 horas)
• 1. Concepto y características generales.
• 2. El proceso de la negociación: fases.
• Módulo 4. La Seguridad Social (2 horas)
• 1. El sistema de la S.S.
• 2. Cotización al régimen general.
• 3. Campo de aplicación. Cotización.
• 4. Acción protectora de la S.S.
• Módulo 5. EL trabajo cotidiano (2 horas)
• 1. Movilidad funcional.
• 2. Movilidad geográfica.
• 3. Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo: individual y colectivo.
• Módulo 6. Elecciones sindicales y órganos de representación (2 horas)
• 1. Órganos de representación: comité de empresa y delegados de personal.
• 2. Convocatoria electoral: quién, cuándo y cómo se convoca.
• 3. Obligaciones de la empresa.
• Módulo 7. Gestión de innovación y tecnología (2 horas)
• 1. Introducción a la gestión de la tecnología y la innovación en la empresa.
• 2. Elementos claves de la gestión de la tecnología y la innovación en la empresa.
• Módulo 8. El asesoramiento en la empresa (2 horas)
• 1. Vías de asesoramiento.
• 2. Información oral.
• 3. Información escrita.