Objetivos del curso Master INEM Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional:

- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable.
- Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2010: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a contaplus, etc.
- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.


Contenidos del curso Master INEM Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional:

PARTE 1. TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES

MÓDULO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO.
TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO.
TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO.
TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN
TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS.

MÓDULO 2. EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 1. EXPERTO EN RELACIONES LABORALES.
TEMA 2. EL CONTRATO.
TEMA 3. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL.
TEMA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL.
TEMA 5. LA SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES.

MÓDULO 3. EXPERTO EN GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA.
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.
TEMA 2. EL EJERCICIO CONTABLE.
TEMA 3. EL EJERCICIO CONTABLE.
TEMA 4. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN.
TEMA 5. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 6. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA.
TEMA 7. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA.

MÓDULO 4. EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN FISCAL.
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.
TEMA 2. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
TEMA 3. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA.
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA


PARTE 2. TÉCNICO SUPERIOR EN CONTAPLUS
PARTE 3. TÉCNICO SUPERIOR EN FACTURAPLUS 2010
PARTE 4. TÉCNICO SUPERIOR EN NOMINAPLUS 2010