Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO FORMACION DE FORMADORES: -Adquirir competencias pedagógicas para la impartición de cursos o sesiones formativas orientados a personas adultas, con el fin de favorecer el desarrollo de las funciones de la representación legal de los trabajadores. -Planificar, desarrollar y hacer el seguimiento de una acción de formación sindical. -Adquirir los conocimientos teóricos y habilidades para poder evaluar los cursos e incorporar nuevas técnicas e instrumentos de mejora de la formación sindical.
Temario del CURSO INEM FORMACION DE FORMADORES:

• UNIDAD 1: LA FORMACIÓN SINDICAL Y LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
• Trayectoria de la formación sindical en la UGT.
• RD 395/2007 y el nuevo modelo de formación para el empleo.
• Formación subvencionada y formación financiada con recursos propios.
• El formador sindical.
• UNIDAD 2: GESTIÓN POR COMPETENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS
• El perfil de conocimientos y capacidades organizativas.
• El valor de un sistema de gestión.
• Factores a considerar en el análisis de los recursos.
• Las necesidades de cualificación y nuevas competencias del personal.
• UNIDAD 3: REQUISITOS, TAREAS, Y HERRAMIENTAS DEL FORMADOR SINDICAL
• La detección de necesidades.
• Técnicas de formación
• El formador sindical ante el aprendizaje de adultos.
• Comunicación pedagógica.
• Motivación.
• UNIDAD 4: PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UN CURSO
• La formulación de objetivos formativos.
• Selección y organización de contenidos formativos.
• Pasos en la elaboración y el diseño de un curso.
• Los recursos y actividades didácticas.
• Temporalización de la programación.
• Criterios de evaluación.
• UNIDAD 5: CÓMO REDACTAR Y ORGANIZAR UN PLAN DE SESIÓN
• El plan de sesión de clase.
• Redacción del plan de la sesión.
• UNIDAD 6: LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
• Concepto y fases de la evaluación.
• El objeto y utilidad de la evaluación.
• Los agentes evaluadores.
• ¿A quién se evalua?.
• Metodología.
• Instrumentos de evaluación.