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CURSO INEM Administrativa-o Personal en peñaranda de bracamonte

CURSO INEM Administrativa-o Personal en PEÑARANDA DE BRACAMONTE

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Contenidos formativos del CURSO INEM Administrativa-o Personal

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO Administrativa/o Personal:

-Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico-laboral vigente.
-Efectuar los procesos administrativos derivados de la contratación de personal.
-Efectuar los procesos administrativos de cálculo y elaboración de recibos de salarios.
-Realizar los procesos administrativos relativos a la relación de la empresa con la Seguridad Social y con el Ministerio de Hacienda.
-Apoyar en la confección de las nóminas y documentos de cotización según el convenio colectivo del sector.
-Aplicar las herramientas informáticas más usuales del mercado para la realización y mecanización de la gestión de nóminas de los trabajadores y documentos de cotización.
-Conocer en qué consiste el Sistema CONTRATA, R.E.D Y DELTA.


Contenido y Temario del CURSO GRATIS INEM Administrativa/o Personal:

MÓDULO 1: ACTUALIZACIÓN Y NIVELACIÓN DE CONOCIMIENTOS EN MATERIA LABORAL
1.1. El marco social y jurídico del trabajo:
1.2. Legislación laboral:
1.3. El contrato de trabajo:
1.4. La jornada laboral y los periodos de descanso:
1.5. Suspensión del contrato.
1.6. Extinción del contrato.
1.7. Despido disciplinario.

MÓDULO 2: CÁLCULO DE NÓMINAS
2.1. Salario. Estructura salarial.
2.2. Clases de salarios.
2.3. Devengos extrasalariales.
2.4. Deducciones del salario.
2.5. Absorción y compensación.
2.6. El pago del salario.
2.7. Garantías del salario.
2.8. La nómina. Forma y contenido.
2.9. Retraso e impago de los salarios. Consecuencias legales.
2.10. Fondo de garantía salarial.
MÓDULO 3: INFORMES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ELABORACIÓN DE TC`S
3.1. Introducción a la Seguridad Social
3.2. El derecho de la Seguridad Social.
3.3. Regímenes de Seguridad Social.
3.4. Inscripción de los empresarios en la Seguridad Social.
3.5. Actos de encuadramiento.
3.6. Cotización.
3.7. Recaudación.
3.8. Acciones protectoras.
3.9. Órganos gestores de la Seguridad Social.
3.10. Entes colaboradores en la gestión de la Seguridad Social.
MÓDULO 4: SIMULACIONES
4.1. Conversión de líquido a bruto:
4.2. Indemnizaciones: . MÓDULO 5: GESTIÓN INFORMATIZADA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
5.1. Descripción de la aplicación.
5.2. Menú sistema.
5.3. Menú nóminas.
5.4. Menú impresos oficiales.
5.5. Menú informes.
5.6. Internet y correo electrónico.

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