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CURSO INEM Técnico Superior en Orientación Laboral A DISTANCIA en berga

CURSO INEM Técnico Superior en Orientación Laboral A DISTANCIA en BERGA

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Tipo de formación

CURSOS INEM GRATIS

Curso de

Cursos del INEM - Fundación Tripartita

Familia de Formación Profesional

Cursos Inem Laboral

Metodología del curso

Curso Inem Subvencionado a Distancia

Horas necesarias

300 horas

Para alumnos de

Curso Fundación Tripartita para estudiantes en España

Precio

CURSO GRATUITO SUBVENCIONADO

Lo que aprenderás en el CURSO INEM Técnico Superior en Orientación Laboral A DISTANCIA en BERGA

Disponer de las competencias necesarias para intervenir técnicamente en el ámbito de la orientación laboral. Prepárese para ejercer profesionalmente como técnico en orientación laboral.

Curso que se dirige a

Dirigido a cualquier alumno interesado en mejorar su formación para progresar en el entorno laboral, que cada día es más competitivo y necesita de mayores habilidades y conocimientos para progresar

Requisitos a cumplir

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Título-Diploma que se consigue

Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Más información sobre el CURSO INEM Técnico Superior en Orientación Laboral A DISTANCIA en BERGA

Estudia nuestro Técnico Superior en Orientación Laboral y fórmate para progresar y mejorar tu cualificación profesional y tu trayectoria laboral. Estamos convencidos de que la formación es una gran herramienta de mejora profesional especialmente necesaria en estos tiempos difíciles

Realización de Prácticas

No se requieren

Contenidos formativos del CURSO INEM Técnico Superior en Orientación Laboral A DISTANCIA

Objetivos del Curso INEM Técnico Superior en Orientación Laboral:

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico superior en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora.


Contenidos del Curso INEM Técnico Superior en Orientación Laboral:

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.

    Definición
    Concepto.
    Evolución histórica del concepto de orientación.
    Las relaciones y diferencias entre la orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
    Principios y características de la orientación laboral.
    La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.

TEMA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL I: LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA.

    Organización, estructura y competencias de los servicios públicos de empleo en España
    Normativa de referencia.
    La ley 56/2003, de empleo.
    El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades.

TEMA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL II: LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA.

    La política social y de empleo en la UE. Instituciones y organismos comunitarios actuantes en materia de empleo.
    La estrategia europea para el empleo (EEE).
    Objetivos y directrices.
    Fondos para la financiación de las políticas de empleo: los fondos estructurales (FSE).
    Políticas activas y pasivas de empleo en la UE y España.

TEMA 4. EL MERCADO DEL TRABAJO.

    Introducción.
    Yacimientos de empleo.
    Empleo público.
    Empleo privado.
    Autoempleo.
    Demanda y gestión de la demanda.
    Perfiles profesionales más demandados.
    Perfiles profesionales del mundo laboral.

TEMA 5. LOS SISTEMA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.

    Definición.
    Los agentes de intermediación.
    Demanda y gestión de la demanda.
    Oferta y gestión de la oferta.
    La red EURES.

TEMA 6. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO.

    Evolución y características del mercado de trabajo.
    Funciones y metodologías de prospección.
    El observatorio ocupacional.
    Nuevos yacimientos de empleo.

MÓDULO 2. EL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL. IDENTIDAD E INTERVENCIÓN.
TEMA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL.

    Marco de actuación: la orientación sociolaboral.
    Características del perfil profesional.
    Ámbito propio de actuación
    Niveles de intervención.
    Funciones.
    Los itinerarios de inserción sociolaboral.

TEMA 2. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.

    La mujer y el empleo.
    Inmigrantes y empleo.
    Discapacidad y empleo.
    Los jóvenes y el mercado de trabajo.
    Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.

MÓDULO 3. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 1. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL.

    Necesidad de autoconocimiento.
    El proceso de autoanálisis.
    La autoestima.
    Desarrollo de habilidades sociales.
    La motivación en procesos de orientación laboral.

TEMA 2. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

    Cómo analizar las ofertas de trabajo.
    Cómo ofrecerse a una empresa.
    Cómo hacer una carta de presentación.
    Cómo hacer un currículum.
    Las pruebas psicotécnicas.
    Dinámicas de grupo.
    Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
    Entrevista de selección.
    Reconocimiento médico.

MÓDULO 4. FUNCIÓN TÉCNICA: LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
TEMA 1. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.

    La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios.
    Características de los itinerarios de inserción.
    Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral.

TEMA 2. METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
MÓDULO 5. FUNCIÓN ASESORA.
TEMA 1. AUTOEMPLEO.
TEMA 2. LA EMPRESA.
TEMA 3. CONTRATO LABORAL.
TEMA 4. EL RECICLAJE PROFESIONAL.

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