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CURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA en galiciaCURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA en GALICIA
Tipo de formación
CURSOS INEM GRATISCurso de
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Cursos Inem LaboralMetodología del curso
Curso Inem Subvencionado a DistanciaHoras necesarias
300 horasPara alumnos de
Curso Fundación Tripartita para estudiantes en EspañaPrecio
CURSO FPO GRATISLo que aprenderás en el CURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA en GALICIA
Este curso le permitirá ejercer como profesional en el ámbito de la igualdad de género: elaborando planes de igualdad para empresa y organismos públicos, trabajando como responsable de igualdad en empresas y organismos públicos (todas las empresas con más de 250 trabajadores están obligadas a disponer de un área de igualdad según la ley de igualdad vigente); o como consultor/a especializado/a en el asesoramiento a empresas, departamentos de recursos humanos, delegados/as de personal, etc.Curso que se dirige a
Dirigido a cualquier alumno interesado en mejorar su formación para progresar en el entorno laboral, que cada día es más competitivo y necesita de mayores habilidades y conocimientos para progresarRequisitos a cumplir
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).Título-Diploma que se consigue
Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el EmpleoMás información sobre el CURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA en GALICIA
Te ofrecemos nuestra formación de Cursos Inem gratis para que consigas tus objetivos profesionales: estudiando el Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aumentar tu proyección profesional y personal. Estamos a tu lado para que consigas mejorar mediante la formación y te puedas desenvolver con más suficiencia en el entorno económico complejo en el que nos encontramos.Realización de Prácticas
Este curso no ofrece Prácticas en EmpresasContenidos formativos del CURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA
Objetivo del Curso INEM FPO Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa:Analizar los derechos humanos de las mujeres mediante las diferentes conferencias internacionales realizadas a lo largo de la historia.
Determinar el alcance, significado y objetivos de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico.
Determinar la importancia de la negociación colectiva como instrumento para el fomento de la igualdad de oportunidades.
Conocer los fundamentos de la Ley de Igualdad de Oportunidades en los que se ha de fundamentar el Plan de Igualdad en la empresa.
Explicar cada uno de los instrumentos que toman parte en el proceso de recogida de información para la elaboración del plan de igualdad.
Temarios del Curso FPO Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa:
TEMA 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO
Los derechos humanos
El concepto de igualdad
La igualdad como horizonte
La aportación desde la perspectiva de género
TEMA 2. MARCO JURÍDICO EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer
Marco jurídico internacional
Marco jurídico comunitario
Marco jurídico estatal
TEMA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD
Origen de las políticas de igualdad
Políticas de igualdad en la Unión Europea
Políticas estatales de igualdad
Políticas autonómicas de igualdad
TEMA 4. MUJER Y MUNDO LABORAL
Igualdad de trato y oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y promoción de profesionales y en las condiciones de trabajo
La segregación ocupacional
La discriminación
La nueva dimensión sexual
Acoso sexual
Toma de decisiones
TEMA 5. LA PRESENCIA EQUILIBRADA DE HOMBRES Y MUJERES
El principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres
Ámbitos de aplicación del principio de presencia equilibrada
En el régimen electoral
En los órganos de las Administraciones Públicas
En los Consejos de Administración de las sociedades mercantiles
TEMA 6. EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
El distintivo empresarial en materia de igualdad
Procedimiento para la concesión del distintivo de igualdad
Facultades y obligaciones derivadas de la obtención del distintivo de igualdad
Condiciones de vigencia, suspensión y finalización de la concesión del distintivo de igualdad
TEMA 7. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR, EN LA EMPRESA PRIVADA Y EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Conciliación en la empresa privada
Los derechos de conciliación en la empresa privada
Conciliación en la Administración pública
Derechos de conciliación en la Administración Pública
TEMA 8. NEGOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
Negociación colectiva como instrumento de promoción de la igualdad de oportunidades
La negociación colectiva desde la perspectiva de género
Deber de adoptar y de negociar medidas preventivas de la discriminación
Propuestas a incluir con carácter general en la negociación colectiva
TEMA 9. LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD Y DE SU APLICACIÓN: EL PLAN DE IGUALDAD
Los fundamentos de la igualdad
Decálogo para la igualdad
Los planes de igualdad
Ámbitos de aplicación de los planes de igualdad
TEMA 10. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)
La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
Características del Plan de Igualdad en la empresa
Medidas de igualdad en la empresa
Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
La igualdad como calidad en la empresa
TEMA 11. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)
Proceso de la 6 “i”
Iniciativa
Investigación y diagnóstico
Identificación
Implantación
Indicadores
Innovación y evaluación
TEMA 12. HERRAMIENTAS ÚTILES PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD
El diagnóstico como instrumento de trabajo
Herramientas de apoyo para el diagnóstico de igualdad
Herramientas para la elaboración del plan de igualdad
Herramientas para la ejecución del plan de igualdad
El análisis DAFO
Indicadores de igualdad
Instrumentos para la recogida de datos
TEMA 13. CÓMO IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD
Aplicación de un plan de igualdad empresarial
Primera fase: el compromiso
Segunda fase: el diagnóstico
Tercera fase: la programación
Cuarta fase: la difusión
Cuarta fase: la implantación
Quinta fase: seguimiento y evaluación
CENTROS DE FORMACIÓN DÓNDE SE ESTUDIA EL CURSO INEM TÉCNICO SUPERIOR EN IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA A DISTANCIA en GALICIA
- Instituto de Educación Secundaria (IES) A BASELLA
A BASELLA | Ciudad: VILANOVA DE AROUSA | Provincia: PONTEVEDRA | GALICIA | Código Postal: 36620 - Instituto de Educación Secundaria (IES) DE CHAPELA
CHAPELA | Ciudad: REDONDELA | Provincia: PONTEVEDRA | GALICIA | Código Postal: 36320 - Centro Privado de Formación Profesional Específica POVISA
C/. ROMIL, 75 77 | Ciudad: VIGO | Provincia: PONTEVEDRA | GALICIA | Código Postal: 36211 - Centro Público Integrado de Formación Profesional CARLOS OROZA
MONTECELO S/N | Ciudad: PONTEVEDRA ciudad | Provincia: PONTEVEDRA | GALICIA | Código Postal: 36000 - Instituto de Formación Profesional CENTRO DE CAPACITAC.AGRARIA DE LOURIZAN
CRA.DE MARIN KM.4 LOC.LOURIZAN | Ciudad: PONTEVEDRA ciudad | Provincia: PONTEVEDRA | GALICIA | Código Postal: 36153
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Comentarios usuarios: CURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA
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CURSO INEM Técnico Superior en Implantación de Planes de Igualdad en la Empresa A DISTANCIA
violeta: información sobre el plan de estudios y modo de impartición , presencial u on line
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