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CURSO INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE en herrera

CURSO INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE en HERRERA

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Tipo de formación

CURSOS INEM GRATIS

Curso de

Cursos del INEM - Fundación Tripartita

Familia de Formación Profesional

Cursos Inem RRHH

Metodología del curso

Curso Inem Subvencionado Online

Horas necesarias

60 horas

Para alumnos de

Curso Fundación Tripartita para estudiantes en España

Precio

CURSO FPO GRATIS

Lo que aprenderás en el CURSO INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE en HERRERA

El objetivo de este curso es prepararte para que incrementes tu formación en cuestiones relacionadas con los contenidos más demandados en el ámbito laboral

Curso que se dirige a

Dirigido a cualquier alumno interesado en mejorar su formación para progresar en el entorno laboral, que cada día es más competitivo y necesita de mayores habilidades y conocimientos para progresar

Requisitos a cumplir

No existen requerimientos limitativos

Título-Diploma que se consigue

Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Más información sobre el CURSO INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE en HERRERA

Te ofrecemos nuestra formación de Cursos Inem gratis para que consigas tus objetivos profesionales: estudiando el Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aumentar tu proyección profesional y personal. Estamos a tu lado para que consigas mejorar mediante la formación y te puedas desenvolver con más suficiencia en el entorno económico complejo en el que nos encontramos.

Realización de Prácticas

Este curso no ofrece Prácticas en Empresas

Contenidos formativos del CURSO INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH. ONLINE

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH:

•Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas mas adecuados.
•Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
•Aplicar procedimientos administrativos para la gestión de ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

Contenido y Temario del CURSO GRATIS INEM Apoyo administrativo a la gestión de RR.HH:

Módulo I: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
•UD 1. División del trabajo y funciones.
•UD 2. Funciones específicas del departamento de recursos humanos.

Módulo II: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
•UD 1. Detección de necesidades de contratación
•UD 2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo
•UD 3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
•UD 4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
•UD 5. Soporte documental de las pruebas de selección.
•UD 6. Documentación de los resultados de la selección.

Módulo III: LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
•UD 1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
•UD 2. Determinación de las necesidades de formación
•UD 3. El Proyecto de Formación en la empresa
•UD 4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
•UD 5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
•UD 6. Gestión de la Formación.

Módulo IV: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
•UD 1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
•UD 2. Los recursos humanos como capital humano.
•UD 3. La Gestión del Talento

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