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CURSO INEM Administración de Relaciones Laborales ONLINE en vitoria gasteiz

CURSO INEM Administración de Relaciones Laborales ONLINE en VITORIA GASTEIZ

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Tipo de formación

CURSOS INEM GRATIS

Curso de

Cursos del INEM - Fundación Tripartita

Familia de Formación Profesional

Cursos Inem Laboral

Metodología del curso

Curso Inem Subvencionado Online

Horas necesarias

260 horas

Para alumnos de

Curso Inem Gratuito para estudiantes en España

Precio

CURSO GRATIS INEM

Lo que aprenderás en el CURSO INEM Administración de Relaciones Laborales ONLINE en VITORIA GASTEIZ

Para poder administrar la contratación y salario de los trabajadores contratados en una empresa.

Curso que se dirige a

Este curso inem gratuito se dirige a personas interesadas en mejorar profesionalmente a través del aprendizaje de una formación relacionada con su lugar de trabajo

Requisitos a cumplir

Ninguno

Título-Diploma que se consigue

Recibirás un Diploma de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Más información sobre el CURSO INEM Administración de Relaciones Laborales ONLINE en VITORIA GASTEIZ

Te ofrecemos nuestra formación de Cursos Inem gratis para que consigas tus objetivos profesionales: estudiando el Administración de Relaciones Laborales podrás adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aumentar tu proyección profesional y personal. Estamos a tu lado para que consigas mejorar mediante la formación y te puedas desenvolver con más suficiencia en el entorno económico complejo en el que nos encontramos.

Realización de Prácticas

No se realizan Prácticas

Contenidos formativos del CURSO INEM Administración de Relaciones Laborales ONLINE

Objetivo del CURSO INEM SUBVENCIONADO Administración de Relaciones Laborales:
    * Conocer el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social y el modo en que va a afectar a las empresas y a los trabajadores.
    * Conocer las características generales del salario y el modo en el que se hacen las nóminas, así como los diferentes tipos de suspensión de la relación laboral y las distintas formas de finalizarla.
    * Adquirir unas nociones básicas sobre los representantes de los trabajadores y el modo en el que estos se eligen.
    * Conocer el Estatuto de los Trabajadores.
    * Conocer las diferentes herramientas de utilización habitual en la administración laboral.


Contenido y Temario del CURSO GRATIS INEMAdministración de Relaciones Laborales:
1. Seguridad Social y el contrato de trabajo.

    * La Seguridad Social.
          o El sistema de seguridad social.
          o Los organismos de la seguridad social.
          o Sistema de protección y campo de aplicación.
                + Prestaciones sanitarias de la Seguridad Social.
                + Prestaciones económicas.
                      # Contributivas.
                      # No contributivas.
          o Composición y regímenes del sistema de seguridad social.
    * La afiliación y el alta de empresas y trabajadores.
          o La empresa.
                + El empresario.
                + clases de empresa.
                + la inscripción y el código de cuenta de cotización.
          o El trabajador.
                + Afiliación y nº de la seguridad social.
                + alta, baja y variación de datos.
          o Instrucciones para cumplimentar los documentos.
    * El contrato de trabajo.
          o Característica del contrato de trabajo.
          o El instituto nacional de empleo (INEM).
          o Tipos de contrato.
          o Cómo rellenar un contrato de trabajo.

2. La retribución laboral.

    * El salario.
          o El salario.
          o el salario mínimo interprofesional (SMI).
          o el índice público de renta de efectos múltiples (IPREM).
    * La nómina.
          o Recibo de salarios.
                + Características.
                + Estructura.
          o Cálculo de la nómina.
                + Devengos.
                + Bases de contingencias.
                      # Base de Contingencias Comunes.
                      # Base de Contingencias Profesionales.
          o Deducciones.
    * Los seguros sociales.
          o Características generales.
          o Cumplimentación boletines.
                + TC-2.
                + TC-1.
                + TC-2 abreviado.
    * Fin de contrato y finiquito.
          o Suspensión.
          o Extinción.
          o Finiquito.

3. La representación de los trabajadores.

    * Concepto y marco legal.
    * Representantes de los trabajadores.
          o Delegados de personal.
          o Comité de empresa.
    * Representación en el área de prevención de riesgos laborales.
          o Delegados de prevención.
          o Comité de seguridad y salud.
    * La representación sindical.
          o Sindicatos.
          o Secciones sindicales.
    * Las elecciones.

4. Legislación Laboral Básica.

    * El estatuto de los trabajadores.
          o Definición.
          o Resumen del estatuto de los trabajadores.
    * El convenio colectivo
          o Definición.
          o Características del convenio colectivo.

5. Aplicaciones informáticas para la gestión de los RR.HH.

    * Sistema RED.
    * CONTRAT@.
    * Sistema DELT@.
    * Aplicaciones informáticas de gestión.

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